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Grupos de estudio SER Nueva Generación

El interés principal de SER NUEVA GENERACIÓN es fomentar y promover la excelencia entre jóvenes y nuevos miembros profesionales en el ámbito de la reumatología (reumatólogos) así como crear una plataforma que permita una integración natural, progresiva y eficiente de los jóvenes y nuevos miembros en las actividades de la SER, así como su promoción a otros niveles, con especial atención a PANLAR, y otros que puedan resultar de interés (ACR, EULAR etc.).

Objetivos Centrales

El objetivo principal del grupo es la generación de una red de jóvenes y nuevos profesionales del campo de la reumatología que permita:

Interacciones entre todos los miembros a nivel nacional e internacional de una manera fluida.

Identificar necesidades específicas en el ámbito de educación, formación y laboral.

 Potenciar el ámbito investigativo.

Incentivar la creación de becas para centros de excelencia en el exterior.

Objetivos secundarios

EDUCACIÓN / FORMACIÓN
  • Fomentar y promover estancias, rotaciones tanto a nivel nacional como en el extranjero en lugares de reconocido prestigio y de excelencia.
  • Promover, identificar y difundir aquellos cursos/talleres bien de la SER o de otras procedencias de calidad que puedan ser de interés.
  • Identificar mentores de garantía que puedan colaborar en el desarrollo profesional de los jóvenes y nuevos miembros.
  • Impulsar la creación grupos de estudio de las diferentes enfermedades reumáticas y en el campo de la investigación.
  • Estimular la creación de becas para congresos (ACR, PANLAR, EULAR, etc.).
  • Trabajar junto a la comunidad mediante charlas educativas, asesoramiento a grupos o clubs de pacientes e interactuar con fundaciones.
  • Fomentar el aprendizaje, práctica y uso del inglés.
LABORAL / SOCIAL
  • Mantener informado sobre plazas de trabajo a nivel público y privado
  • Formar parte de guías locales, institucionales, del sistema público de salud e internacionales
  • Interactuar con sociedades médicas afines a la especialidad; con fines educativo.

Estructura Organizativa:

Directorio: 
  • Estará organizado por un coordinador(a) y sub-coordinador(a).
  • El directorio será elegido por el coordinador y sub-coordinador de cada periodo.
  • El directorio estará conformado:
    • Coordinador
    • Sub-coordinador
    • Secretario (a)
Elección y duración de los periodos:
  • Coordinador(a) y sub-coordinador(a):
    • Los periodos tendrán duración de 2 años.
    • El sub-coordinador(a) en funciones será el próximo coordinador
    • El sub-coordinador será elegido por los miembros del grupo SER Nueva Generación

Requisitos de ingreso:

  • Pertenecer como miembro activo de la Sociedad Ecuatoriana de Reumatología.
  • Miembros de la SER que hayan ingresado en los últimos años (Desde 2010).

Los interesados en formar parte de este grupo de trabajo pueden solicitar su admisión enviando un mensaje a la secretaría de la Sociedad Ecuatoriana de Reumatología a través del siguiente formulario.

Coordinador: Dr. José Martínez

Integrantes: